輸送帶

公司輸送帶工作獎力制度：

1 定義：員工在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為輸送帶獎力。獎力分為兩種情況：

   1）工作時獎力：因工作需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作者。

   2）休假日獎力：因工作需要在休假日繼續(xù)工作者。

2 原則：坤碩輸送帶公司鼓勵員工在規(guī)定工作時間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵獎力 ；但若因工作需要確實需要獎力時，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重予以懲處。

3 獎力時間以1小時為基本單位，不足1小時不予計算，超過1小時以實際獎力時間累計，累計時間以4小時為單位，不足4小時不予計算，以此原則類推。

4 《獎力申請書》：每日下午16：30-17：00以部門為單位由部門部長或部長指定的科長簽字報總務人事部核實。 

5 各部門獎力人員的直接領導（如直接領導不在，由部長）第二天及時對前一天的獎力效果進行確認，否則視為無效獎力。

6 獎力時間必須是實際工作時間，確認人有義務進行把關。

7 《獎力確認書》：各部每周一將上一周《獎力確認書》報輸送帶總務人事部審核，其他事項以相關規(guī)定為準。

8 不能在規(guī)定時間提交獎力申請或獎力未經(jīng)領導簽字確認的員工，其獎力將視為無效。   

9 員工獎力后，可根據(jù)獎力實際累計時間安排倒休，倒休后抵消相應的獎力時間。但不能用預支獎力提前倒休。倒休以當月為限，不可累計延至下月。倒休時間每次不可超過兩天（不包括規(guī)定的節(jié)假日）

10 輸送帶獎力時間是指實際工作時間而言，如開會、參訓、學習、用餐、換衣服、等班車、招待客人等時間均不視為輸送帶工作時間計算，上班時間內(nèi),員工因公需要外出辦事，必須向部門領導事先說明,獲得許可后方可外出，必要時到總務人事部備案。

 完善的規(guī)章制度造就專業(yè)化輸送帶團隊，優(yōu)良的輸送帶企業(yè)榮譽，正規(guī)化建設隊伍！

                                            
                                   
                                       
                                                                                                民族的驕傲，世界的坤碩輸送帶！